Erasmus+ a Parigi: uno scambio internazionale di buone pratiche sulle politiche per la Parità di Genere

Grazie al programma Erasmus+, le nostre socie Arianna Gentili, Responsabile di due Centri antiviolenza e del Comitato Guida per la parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022, Maria Spiotta, Responsabile Area Formazione, Daniela Palladino, Responsabile Area Sicurezza, Qualità e Salute compresa l’applicazione operativa della UNI/PdR 125:2022, e Vanessa Doddi, Responsabile Comunicazione, hanno vissuto a Parigi un’importante esperienza di formazione e confronto con realtà internazionali.

Ci riportano la loro esperienza con queste parole: “Con questo viaggio abbiamo avuto l’opportunità di rafforzare le nostre competenze linguistiche in inglese e francese e di incontrare le referenti francesi delle aziende AXA, BNP Paribas e dello studio internazionale Rödl, con cui collaboriamo anche in Italia.

Il confronto con queste realtà ci ha permesso di approfondire le politiche di diversity, inclusion e parità di genere applicate in Francia, confrontandole con le linee guida italiane della UNI/PdR 125:2022, e di riflettere su quanto le azioni di cambiamento siano più incisive quando sostenute da una visione strutturale e da un impegno condiviso dalla società civile a livello globale.

Particolarmente significativa è stata per noi la partecipazione all’evento promosso da BNP Paribas presso la Fondation des Femmes sul tema della violenza economica in Europa. Un momento di grande valore, in cui abbiamo portato il contributo di Differenza Donna nella sessione Q&A – Questions and Answers, intervenendo come esperte sul tema della violenza economica. Un’occasione preziosa per condividere elaborazioni, pratiche e strumenti costruiti ogni giorno accanto alle donne in uscita dalla violenza, e per ribadire quanto lo svelamento della violenza economica sia decisivo nei percorsi di libertà e autodeterminazione.

Un grazie speciale a Claudia Belli, Referente Women Empowerment di BNP Paribas Foundation, Chiara Laghi della Fondazione BNL Italy, Anne-Cécile Mailfert della Fondation des Femmes, Marie-Pierre Rixain Deputata francese, Rebecca Amsellem, autrice dello studio sulle violenze economiche in Europa, Laura Boulanger, Inclusion and Diversity Lead at AXA Group, e a Tiphaine Puzin, Avvocata di Rödl, per l’accoglienza, il confronto e la preziosa opportunità di questo scambio.

Da questa esperienza torniamo con uno sguardo ancora più ricco, fatto di saperi e relazioni condivise, consapevoli che il cambiamento culturale si costruisce attraverso lo scambio tra pratiche femministe, il dialogo internazionale e la capacità, che la sorellanza ci insegna, di mettere in rete soggetti diversi per trasformare i luoghi di lavoro e la società”.